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Conoce más sobre el universo de la Transformación Digital
La Formación en Transformación Digital es una guía de aprendizaje para desarrollar su conocimiento sobre los principales aspectos de este proceso por el que pasan o planean pasar muchas empresas.
La transformación digital se trata de integrar la tecnología digital en todas las áreas de una empresa, cambiando fundamentalmente la forma en que opera y brinda valor a sus clientes. También es un cambio cultural que requiere que las organizaciones desafíen constantemente el statu quo, experimenten y se sientan cómodas con el fracaso.
La transformación digital puede implicar la renovación de productos, procesos y estrategias dentro de la organización mediante el aprovechamiento de la tecnología digital.
Como tal, la transformación digital requiere un examen y reinvención de la mayoría, si no todas, las áreas de una organización, su cadena de suministro y flujo de trabajo, las habilidades de las personas que trabajan en la organización, así como los procesos de discusión a nivel de la organización. Junta, administración, interacciones con los clientes y su valor para las partes interesadas.
Por entendermos o quanto é importante construir um acervo que possa contribuir no aprimoramento das boas práticas em relação à Transformação Digital, criamos os passos a seguir para te apoiar nesse processo.
Porque entendemos lo importante que es construir una colección que pueda mejorar las mejores prácticas en relación con la Transformación Digital, hemos creado los siguientes pasos para apoyarlo en este proceso.
¿Por qué invertir en Transformación Digital?
La transformación digital se puede definir como la integración de nuevas tecnologías en todas las áreas de una empresa para cambiar su forma de trabajar. El objetivo es optimizar procesos, mejorar su competitividad y ofrecer nuevos valores añadidos a sus clientes.
Por lo tanto, no se trata solo de comprar computadoras más potentes o almacenar datos en la nube. La transformación digital implica un cambio en la mentalidad de los directivos y empleados de las organizaciones. Es un compromiso con el futuro y los nuevos métodos de trabajo que aprovechan todo el potencial de la digitalización.
¿Cuáles son las principales ventajas que la Transformación Digital puede ofrecer a su organización?
Incorporar la digitalización en todos los procesos de la empresa genera ventajas competitivas a corto y largo plazo. Aquí están los más importantes:
- Promueve una cultura de innovación en la empresa;
- Mejora la eficiencia de los procesos en las organizaciones;
- Contribuye a la promoción del trabajo colaborativo y la comunicación interna;
- Proporciona una respuesta rápida en un entorno de cambio;
- Mejora la experiencia del cliente y su relación con la marca.
Te diste cuenta de que hay mucho que estudiar, ¿verdad? Pero no te preocupes, la Capacitación en Transformación Digital de Alura te preparará para este desafío.
¿Por qué estudiar esta formación?
Guía de aprendizaje
Contenido diseñado para facilitar tu estudio
De básico a avanzado
Formación completa para el mercado
Tu en el mercado
De cero al trabajo soñado en su área de interés
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Conoce los planesProfesores especializados en Innovación y Gestión
De quién aprenderás
Roberto Sabino
Soy brasileño y apasionado por la enseñanza. En Brasil tengo libros publicados de Excel, PowerPoint y Windows. He creado una marca llamada Office Resolve, donde soy instructor y contenidista. Soy graduado en tecnologia (FATEC-SP), posgraduado en mercados finacieros (Universidad Mackenzie) y certificado de IREB como Certified Professional for Requirements Engineering (FL y Agile). Me gusta aprender más y más sobre el español y la cultura de otros países latinoamericanos.
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Roberto Sabino
Soy brasileño y apasionado por la enseñanza. En Brasil tengo libros publicados de Excel, PowerPoint y Windows. He creado una marca llamada Office Resolve, donde soy instructor y contenidista. Soy graduado en tecnologia (FATEC-SP), posgraduado en mercados finacieros (Universidad Mackenzie) y certificado de IREB como Certified Professional for Requirements Engineering (FL y Agile). Me gusta aprender más y más sobre el español y la cultura de otros países latinoamericanos.
Paso a paso
1 Cultura y alineamiento
El objetivo de este primer paso es conocer cuáles son los pilares culturales de la Transformación Digital, así como las diferentes posibilidades para promover el alineamiento estratégico durante el proceso.
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Curso Transformación Digital: pilares fundamentales
08h - Descubre qué es y qué no es la "Transformación Digital"
- Adquire conocimientos sobre el pilar "Lean" de la "Transformación Digital
- Adquire conocimientos sobre el pilar "Agilidad" de la "Transformación Digital
- Adquire conocimientos sobre el pilar "Cultura de la Experimentación" de la "Transformación Digital
- Adquire conocimientos sobre el pilar "Focus on flow" de la "Transformación Digital"
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Curso Transformación digital: alineación estratégica
08h - Continúa comprendiendo en qué se basa la "Transformación Digital"
- Conoce los conceptos de estrategia corporativa y competitividad
- Aprende sobre la adaptación del valor, las rutas de salida de los mercados en contracción y la disrupción
- Conoce las redes de clientes
- Ve cómo la innovación y la diferenciación se consiguen a través de la tecnología
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2 Lean-Ágil
En este paso, comprenderá qué respalda la Transformación digital, y profundizará en los conceptos de Lean y Ágile.
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Curso Transformación Digital: la organización Lean-Agile
08h - Entende en qué se sustenta la "Transformación Digital"
- Profundiza en los conceptos Lean (modelo mental, cadenas de valor, desperdicios y mejora continua)
- Profundiza en los conceptos de Agilidad (cultura y métodos ágiles)
- Entende qué es Lean-Ágil
- Entende cómo el Lean-Ágil es un pilar de la Transformación Digital
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Artigo Los principales modelos de metodologías ágiles
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3 Cultura de la experimentación
Descubre mecanismos para fomentar una cultura de experimentación dentro del proceso de Transformación Digital. Recuerde que la cultura de la experimentación necesita tiempo y repetición para desarrollarse: con el tiempo, los experimentos darán como resultado innumerables pequeños cambios que, en conjunto, generarán enormes beneficios para la empresa.
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Curso Transformación Digital: cultura de la experimentación
08h - Comprender el pilar de la "cultura de la experimentación" de la Transformación Digital
- Conocer los conceptos fundamentales del Design Thinking
- Comprender cómo pueden gestionarse las iniciativas de innovación
- Tener una visión general de los enfoques de apoyo a la innovación (Lean Startup / Lean Inception)
- Comprender cómo se lleva a cabo una buena experimentación
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4 Flujo y Devops
Ahora verá cómo DevOps desarrolla un papel esencial en la transformación digital, desde la identificación de patrones hasta el descubrimiento de nuevas fuentes de ingresos.
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Curso Transformación Digital: flujo, DevOps y enfoque basado en productos
08h - Entiende el pilar "centrarse en el flujo" de la Transformación Digital
- Conoce los conceptos fundamentales de DevOps
- Entiende el enfoque "producto-based" y el movimiento "NoProjects" del software
- Entiende cómo una organización puede estar más centrada en el flujo de valor
- Entiende las diferentes realidades del enfoque en el flujo en las organizaciones
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Curso Transformación digital: tecnologias
08h - Tenga una visión general de las denominadas plataformas digitales
- Tenga una visión general de las tecnologías disponibles para la Transformación Digital
- Reflexiona sobre el impacto social de las tecnologías emergentes
- Comprenda cómo pueden utilizarse las tecnologías para la Transformación Digital
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5 Implementación y habilidades de comportamiento
La Transformación Digital está totalmente relacionada con la mentalidad de la empresa y sus respectivos líderes en la dirección de esfuerzos para evolucionar continuamente, adaptarse a las nuevas demandas de los clientes y mercados, reducir costos y aumentar las ventas. Este paso contiene contenido que ayudará en el análisis de posibles rutas de implementación y gestión del cambio.
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Curso Transformación Digital: iniciar la implementación del movimiento
06h - Entender aspectos importantes de los procesos de cambio organizacional
- Conocer cómo se relacionan los pilares y los cimientos de la Transformación Digital
- Identificar algunos frameworks y artefactos útiles para la Transformación Digital
- Analizar posibles vías de implementación de la Transformación Digital
- Reflexionar sobre aspectos prácticos y reales de las Transformaciones Digitales
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Curso Gestión del cambio: una visión comportamental
08h - Entiende los procesos de cambio y aprende a vivir con ellos
- Conoce las principales razones de la resistencia al cambio
- Aprende a manejar la ansiedad y el estrés cuando se enfrenta a cambios en el trabajo
- Transforma tu forma de reaccionar ante las ideas para aprovechar el cambio
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