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Gestión del cambio: una visión comportamental
Es parte de los cursos de Transformación Ágil en Innovación y Gestión.
Discusiones sobre este curso
Resumen del curso
- Entiende los procesos de cambio y aprende a vivir con ellos
- Conoce las principales razones de la resistencia al cambio
- Aprende a manejar la ansiedad y el estrés cuando se enfrenta a cambios en el trabajo
- Transforma tu forma de reaccionar ante las ideas para aprovechar el cambio
Público Objetivo
Personas implicadas en procesos de cambio en general. Interesados en conocer un poco más sobre la visión conductual en los procesos de cambio. Colaboradores implicados en la planificación de cambios en general.
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Última actualización
11/18/2022
¿Ya eres alumno?
8h
p/ conclusión
37
Actividades
146
Minutos de video
76
Alumnos en este curso
9.4
Nota del curso
Certificado de participación
Formación con este curso
Instructores
Contenido Detallado
1. Resistencia al cambio
- Por qué nos resistimos al cambio
- Fisiología cerebral y los cambios
- Equilibrio entre el Sistema 1 y el Sistema 2
2. Cómo manejarlo
- Teoría del cerebro triuno
- Emoción y racionalidad
- Ver el cambio de manera positiva
3. Identificando los sentimientos
- Estrés y ansiedad
- Estrés ante el cambio
- Controlar el estrés
4. Comunicación
- Conformidad del grupo
- Comunicarse mejor
- Comunicación no verbal
5. Trabajo interno y externo
- Comunicación interna
- La voz interior
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