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Liderazgo: aprender sobre la misión y el propósito de liderar a las personas
Es parte de los cursos de Liderazgo y Gestión de Equipos en Innovación y Gestión.
Discusiones sobre este curso
Resumen del curso
- Conoce las fases del primer liderazgo: “Yo, líder de mí mismo”, “Yo líder de personas” y “Yo, líder en el entorno”
- Descubre cómo el autoconocimiento es primordial en el primer liderazgo
- Comprender qué es la mentalidad, los tipos y cómo se refleja en la toma de decisiones
- Conozca los pasajes de la teoría de la canalización del liderazgo y su aplicabilidad práctica
- Aprende a actuar como coach y mentor en el desarrollo de personas
- Descubre cómo la teoría de Maslow señala que la motivación humana responde a una jerarquía de necesidades que difiere de persona a persona
- Obtenga consejos de oro sobre procesos de liderazgo, desde seleccionar el equipo hasta cómo despedir respetuosamente con técnicas simples
Público Objetivo
El curso está destinado a todas aquellas personas que han asumido por primera vez una posición de liderazgo, en cualquier tipo de área, y buscan apoyo para hacer frente a situaciones comunes en esta etapa de su carrera. También es para aquellos que aún no han tomado ningún equipo, pero están avanzando hacia él y ya son líderes informales en las empresas para las que trabajan.
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Última actualización
4/25/2023
¿Ya eres alumno?
8h
p/ conclusión
36
Actividades
95
Minutos de video
61
Alumnos en este curso
0
Nota del curso
Certificado de participación
Formación con este curso
Instructores
Contenido Detallado
1. Líder de mi mismo
- ¿Me conozco a mí mismo?
- Autoconocimiento
- ¿Cuál es mi propósito?
- Reconociendo mi mentalidad
2. Líder de personas: transición
- La transición del pipeline
- Estableciendo prioridades
- Construindo confianza
3. Personas en desarrollo
- Eligiendo el equipo
- Las reglas del juego
4. Comunicación
- Involucrar a la gente
- La comunicación impactante
- Despido de personas
5. El ambiente
- Siempre aprendiend
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