Innovación y Gestión > Liderazgo y Gestión de Equipos
curso de

Hábitos de liderazgo: Buenas prácticas

Es parte de los cursos de Liderazgo y Gestión de Equipos en Innovación y Gestión. Discusiones sobre este curso

Resumen del curso

  • Comprenda el papel del liderazgo en el compromiso del equipo
  • Aprenda estrategias para hacer que las reuniones sean más productivas
  • Descubra cómo implementar objetivos que involucren a las personas
  • Aprenda a utilizar las habilidades de su equipo para mejorar la dedicación del equipo
  • Realiza intervenciones en el día a día de tu equipo para promover buenas prácticas de gestión de personas
  • Tenga más asertividad en tu toma de decisiones

Público Objetivo

Profesionales que ejercen el liderazgo y todos aquellos profesionales que quieran actualizar sus conocimientos en relación a los buenos hábitos de liderazgo.

Última atualização

02/10/2020

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6h

p/ conclusión

23

Actividades

78

Minutos de video

2439

Alumnos en este curso

9.3

Note del curso

Certificado de participación

Formación con este curso

Instructores

  • Priscila Stuani

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    - Psicologa, licenciada en Marketing, Posgrado en Neurociencia aplicada a la educación, buscando oportunidades para compartir aprendizajes y aprender, con énfasis en la educación corporativa (a distancia y presencial).- Actualmente, como Product Manager, tengo conocimientos en metodología ágil, construcción y gestión de backlog de producto y seguimiento de Sprints.

Contenido Detallado

  1. Cultivar buenos hábitos

    • Introducción
    • Fijar metas
    • Estrategias
    • Equilibrio emocional
    • Conciencia para actuar

  2. Comunicación

    • Establecer reuniones efectivas
    • Checklist para reuniones
    • Roles en las reuniones
    • Relaciones

  3. Alto rendimiento

    • Tareas y desempeño
    • Desempeño
    • Asume tus errores

  4. Conviviendo con críticas

    • Convivendo com críticas
    • Da buenos ejemplos
    • Evita errores

  5. Buenos ejemplos

    • Celebra tus victorias
    • Acción
    • Conclusión

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