Resumen del curso
- Descubre qué significa Lifelong Learning y sus 3 principios de Satisfacción
- Vea cómo la educación puede ser tratada como una forma de desarrollar el capital intelectual de los empleados
- Comprender la importancia y las atribuciones de una estructura de Gobernanza aplicada en la Educación Corporativa (CE) y cómo medir y evaluar los resultados
- Visite prácticas y soluciones de aprendizaje disruptivo para ser incorporadas a su modelo EC (por ejemplo, Andragogía, Modelo 70:20:10, Gamificación, entre otros)
- Conozca los casos de EC y los principales resultados y tendencias encontrados en una encuesta reciente sobre el panorama de la formación en Brasil
Público Objetivo
Profesionales de Recursos Humanos, formación y desarrollo, gestión de personas, estudiantes, gestores de proyectos y procesos, líderes, directores, consultores, emprendedores y gestores en general.
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Última atualização
08/03/2023
